오늘은 '고다마 아유무(小玉歩)' 작가의 책, <가면사축(假面社畜のススメ)>에 대해서 상세한 서평을 안내해 드리도록 하겠습니다.
책 <가면사축>의 줄거리
<가면사축>은 일본의 기업 문화에서 흔히 볼 수 있는 '사축(社畜)'(회사에 종속되어 자신의 삶을 희생하는 직장인)의 삶에서 벗어나기 위한 전략을 제시하는 자기계발서입니다. 저자 고다마 아유무는 '가면사축'이라는 개념을 통해, 겉으로는 회사에 충실한 직원처럼 보이지만 실제로는 회사와 상사를 효율적으로 활용하여 자신의 삶을 주도적으로 살아가는 방법을 소개합니다. 책은 크게 세 부분으로 구성되어 있습니다. 첫째, '환경 마인드'에서는 인간관계의 재정립을 다룹니다. 예를 들어, 일반적인 사축은 상사의 눈치를 보며 모든 지시에 따르지만, 가면사축은 상사를 선택하고 결과에 집중합니다. 또한, 동료와의 관계에서도 사적인 친분보다는 업무 중심의 관계를 유지합니다. 둘째, '裏ワザマインド(우라와자 마인드)'에서는 회사 내에서의 생존 전략을 다룹니다. 여기서는 회의에 불필요하게 참석하지 않거나, 감정을 조절하여 의도적으로 분노를 표현하는 등, 일반적인 직장인의 행동과는 다른 접근 방식을 제시합니다. 셋째, '資源マインド(자원 마인드)'에서는 회사와 상사를 자신의 성장에 필요한 자원으로 활용하는 방법을 설명합니다. 예를 들어, 회사의 교육 시스템이나 프로젝트를 자신의 스킬 향상에 적극적으로 이용하고, 상사의 피드백을 자신의 성장에 반영하는 등의 전략을 소개합니다. 이러한 내용을 통해 저자는 독자들에게 회사에 종속되지 않고, 회사를 자신의 성장과 삶의 질 향상을 위한 도구로 활용하는 방법을 제시합니다.
이 책의 솔직한 서평
<가면사축>은 기존의 자기계발서와는 다른 독특한 시각을 제공합니다. 일반적으로 자기계발서는 개인의 노력과 성장을 강조하지만, 이 책은 회사라는 조직을 어떻게 활용할 것인가에 초점을 맞추고 있습니다. 이러한 접근 방식은 특히 일본의 기업 문화에서 벗어나고자 하는 직장인들에게 신선한 충격을 줍니다. 첫째, 책의 구성은 매우 실용적입니다. 각 장마다 '사축은 이렇게 행동한다, 가면사축은 이렇게 행동한다'는 대조적인 예시를 통해 독자가 자신의 행동을 점검하고 개선할 수 있도록 돕습니다. 이러한 비교 방식은 독자가 자신의 행동 패턴을 인식하고 변화시키는 데 효과적입니다. 둘째, 저자의 경험을 바탕으로 한 현실적인 조언이 돋보입니다. 저자는 실제로 대기업에 근무하면서 부업을 통해 연 수입 1억 엔을 달성한 경험을 가지고 있으며, 이러한 경험을 바탕으로 회사와 상사를 어떻게 활용할 수 있는지를 구체적으로 설명합니다. 셋째, 이 책은 단순히 회사에서 살아남는 방법을 넘어서, 자신의 삶을 주도적으로 살아가는 방법을 제시합니다. 이는 독자들에게 단순한 생존 전략이 아닌, 삶의 질을 향상시키는 방법에 대한 통찰을 제공합니다. 그러나 일부 독자들은 책의 내용이 지나치게 개인주의적이라고 느낄 수 있습니다. 회사와의 관계를 도구적으로만 바라보는 시각은 조직 내에서의 협업이나 공동체 의식을 약화시킬 수 있다는 우려도 있습니다. 따라서 이 책의 내용을 적용할 때는 자신의 가치관과 조직 문화에 맞게 조절하는 것이 중요합니다.
이 책을 통해서 개인적으로 얻었던 지혜들
<가면사축>을 읽으면서 가장 크게 느낀 점은 '회사를 자신의 성장 도구로 활용하라'는 메시지였습니다. 이전에는 회사의 지시에 따라 수동적으로 일하는 것이 당연하다고 생각했지만, 이 책을 통해 회사와 상사를 어떻게 활용할 수 있는지를 고민하게 되었습니다. 첫째, 인간관계에 대한 새로운 시각을 얻었습니다. 동료와의 관계에서 지나치게 친밀함을 추구하기보다는, 업무 중심의 관계를 유지하는 것이 오히려 효율적일 수 있다는 점을 깨달았습니다. 이는 감정 소모를 줄이고, 업무에 더 집중할 수 있는 환경을 만드는 데 도움이 되었습니다. 둘째, 상사와의 관계에서도 주체적인 태도를 가지게 되었습니다. 이전에는 상사의 지시에 무조건 따랐지만, 이제는 상사의 피드백을 자신의 성장에 어떻게 활용할 수 있을지를 고민하게 되었습니다. 또한, 상사의 성향을 파악하고, 그에 맞는 커뮤니케이션 방식을 선택함으로써 업무 효율을 높일 수 있었습니다. 셋째, 회사의 자원을 적극적으로 활용하는 방법을 배우게 되었습니다. 회사에서 제공하는 교육 프로그램이나 프로젝트를 자신의 스킬 향상에 활용하고, 이를 통해 자신의 시장 가치를 높이는 데 집중하게 되었습니다. 이는 장기적으로 자신의 커리어를 발전시키는 데 큰 도움이 되었습니다. 이러한 변화는 단순히 업무 효율을 높이는 것을 넘어, 자신의 삶을 주도적으로 살아가는 데 큰 영향을 미쳤습니다. <가면사축>은 저에게 회사와의 관계를 재정립하고, 자신의 삶을 주도적으로 살아가는 방법에 대한 깊은 통찰을 제공한 책이었습니다.